360教育集團(tuán)指出留學(xué)后的就職簽證的種類，大體上有兩種：國際知識·人文業(yè)務(wù)和技能。

　　申請者個人需要準(zhǔn)備的材料以下這些：

　　大學(xué)畢業(yè)證明書或大學(xué)畢業(yè)預(yù)計證明書。你畢業(yè)的情況下，向?qū)W校申請后者材料即可。在還沒有畢業(yè)的情況下，需要提交在學(xué)證明書(入管有時也會要求提交成績證明書，最好也事先準(zhǔn)備好)。

　　如果是從事需要具有某種特別資格的技能工作，則還需要提交具有相關(guān)技能資格的證明材料。

　　申請者的履歷書，從小學(xué)開始記錄，直到最終學(xué)歷和工作經(jīng)歷。

　　需要你新就職的公司提供的資料有：

　　法務(wù)局發(fā)行的3個月以內(nèi)公司的法人謄本。

　　公司決算報告書的復(fù)印件和公司案內(nèi)(公司案內(nèi)中要有明確的公司業(yè)務(wù)內(nèi)容、從業(yè)人員人數(shù)等。)如果是新成立的公司，還沒有到年度決算，則需要提交有具體實際數(shù)字的發(fā)展計劃書。

　　采用你的公司還要提交一份外國人雇員名薄，包括外國人雇員的性別、年齡、國籍、在留資格、在留期間、外國人登錄番號等。

　　根據(jù)我們了解的情況，現(xiàn)在入管可能還會要求你新就職的公司提交一份有關(guān)你的職務(wù)內(nèi)容的說明書，最近經(jīng)常有這樣的例子。此外，有時入管還會要求你就職的公司提供你所工作的環(huán)境的照片等，這些都事先準(zhǔn)備好就會省去很多麻煩。

　　當(dāng)然，還要提交招聘公司和申請人之間的雇傭契約書或者采用通知書等，其中要明確記有雇傭期間、工作內(nèi)容、待遇及收入等詳細(xì)情況。

　　大學(xué)畢業(yè)后沒有立即找到工作，簽證又馬上到期，又不想馬上回國，陷入進(jìn)退兩難的處境的人不少，對這種情況，一般是根據(jù)每個人的具體情況而言，有以下兩種延長簽證的辦法：

　　第一個方法是，更新留學(xué)簽證。

　　具體做法是，因為你已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，所以可以先到某個大學(xué)辦理研究生入學(xué)手續(xù)，然后更新留學(xué)簽證，待你找好工作后再變更成就職簽證。在日本各大學(xué)都設(shè)有研究生制度，每個大學(xué)入學(xué)時間不同，有的可以隨時辦理入學(xué)手續(xù)，有的規(guī)定了入學(xué)時間。學(xué)費也不相同，國立大學(xué)學(xué)費統(tǒng)一，私立大學(xué)則各有不同，但大體上差別不會很大。

　　第二個方法是，變更成短期滯在簽證。

　　短期滯在簽證是一個過渡形式，按照入管的規(guī)定，取得這個簽證你要有足夠的理由。變更成短期滯在簽證有兩個方法可以考慮。一個是通過所在的大學(xué)的教授，出具一個書面材料，證明你準(zhǔn)備參加大學(xué)院考試，進(jìn)入大學(xué)院學(xué)習(xí)，請入管給予簽證方面的協(xié)助。這樣的話，入管一般都會給你3個月的短期滯在簽證。再一個方法是，由某家公司出具有關(guān)面試通知的材料，以就職面試為由，申請短期滯在簽證，也會得到入管審查官的理解和許可。過去，曾經(jīng)有人用這樣的方法取得過短期滯在簽證，而且在第一次短期簽證到期后，用同樣的方式又獲得一次延長，最后就職定下來變更成就職簽證。