德國大學商科專業(yè)為何如此強勢

    德國商科的教育水平被世界普遍認可，“知行結合”和“名師戰(zhàn)略”功不可沒。

　　首先，德國大學提倡教學與實踐相結合（“知行結合”）。如學生就讀德國商科期間，會有多次實習機會，以使自己所接受的教育能夠與實際生產生活緊密聯系起來；并且德國大學教育的風格是自由、自主，契合學生的認知特點和個性發(fā)展。因而，在德國大學歷練過的畢業(yè)生往往在進入社會后更加具備優(yōu)勢。

　　另外，中國學生在選擇赴海外學習經濟、金融等商科課程時，往往過多地將目光集中在院校的規(guī)模、排名、地理位置等方面，但請大家不要忽視另一個問題：你的導師、你的任課教師，他們都是誰？一個人遇到好老師是人生的幸運，一個好的老師可以影響一個人的一生，他能為學生指引方向，幫助學生發(fā)現自身的價值，盡快實現理想，這一切已不再僅僅停留在幫助提高學術水平方面。

　　據立思辰留學360介紹，德國商科“名師戰(zhàn)略”優(yōu)勢更加突出。在德國眾多商科院校中（如慕尼黑商學院、亞琛工業(yè)大學、德累斯頓工業(yè)大學等），校內經濟學、金融學等專業(yè)的任課教師、教授大多來自各大型國際企業(yè)的經理或市場總監(jiān)，因為他們能夠更加準確地把握市場經濟的走向，在教學活動中能夠發(fā)揮自身的優(yōu)勢，將理論教學與市場經濟緊密結合，將最前沿的信息分享給學生。而在這些專業(yè)領域學習的年輕人，就可以有拓寬視野、將專業(yè)知識活學活用的機會，甚至在大學畢業(yè)后都有可能直接進入教師所在企業(yè)任職。

　　以慕尼黑商學院為例，如果你仔細瀏覽各專業(yè)的任課教師背景，你會不難發(fā)現，這里的任課教師的背景與履歷相當顯赫：

　　H.C.RudolfGr?ger博士：商學院院長，曾任職于西門子與德國電信等部門主管；HeikeBarall女士：馬普所研究員；HubertBarth教授：擁有十余年跨國公司咨詢顧問從業(yè)經驗，曾在安聯集團任職全球資產管理風險主管；Dr.Tillgrewe博士：曾任畢馬威-法蘭克福區(qū)財務咨詢顧問……

　　當該校如此龐大的擁有知名企業(yè)高級管理經驗的教學團隊為學生的高等教育提供專業(yè)教學支持時，學生從中獲得的寶貴經驗與財富就會更加難得。學生不僅能更加透徹地領悟知識要點，而且可以靈活地與現實企業(yè)在發(fā)展運作中遇到的各種問題進行結合，舉一反三，獲得鍛煉。而這些學習內容往往是各用人企業(yè)在招收員工時更加看重的。

　　由此，我們也就不難理解德國商科為何越來越受國際學生的歡迎。德國商科的“知行結合”與“名師戰(zhàn)略”，作為“公開的秘密”，是可以被模仿的，但并不一定能被超越。在世界500強企業(yè)中，德國企業(yè)已占據19席，大家耳熟能詳的極具世界影響力的德國品牌如奔馳、寶馬、德國電信、思愛普、巴斯夫、安聯、阿迪達斯等均在各自的領域占據著主導地位。這些知名品牌的長盛不衰不但折射著德國經濟的不斷進步，也意味著德國商科將長期擁有具有豐富實操經驗的教授團隊，使德國商科教育水平能持續(xù)攀升，讓德國商科在世界教育領域穩(wěn)坐頂尖王位。