只憑借高分就想申請(qǐng)美國(guó)名校幾乎是不可能的,因?yàn)楦叻种皇敲绹?guó)名校申請(qǐng)的錄取標(biāo)準(zhǔn)之一,美國(guó)大學(xué)更加看重的是學(xué)生的綜合素質(zhì),包括申請(qǐng)人的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)精神以及樂于助人等。
因此,文字材料在留學(xué)申請(qǐng)中越來越不能滿足美國(guó)大學(xué)的招生需求,立體化、全方位的面試形式已經(jīng)成為了一個(gè)明顯趨勢(shì),特別是對(duì)于已經(jīng)獲得頂尖大學(xué)通知面試的學(xué)生,面試很有可能就成為能否被錄取的最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
在美國(guó)頂尖大學(xué)申請(qǐng)中如此重要的面試環(huán)節(jié)卻成為了中國(guó)學(xué)生的最大軟肋,為什么?
立思辰留學(xué)360專家老師指出,中國(guó)學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于從語(yǔ)言考試,書寫PS等等,都有一整套流程化的“指導(dǎo)文件”,習(xí)慣尋找考試的規(guī)律,學(xué)校喜歡的PS中尋找規(guī)律。注重答案的本身多過于對(duì)所學(xué)知識(shí)的真實(shí)掌握。面試不像文書寫作,不會(huì)寫可以找人修改、代寫。
中國(guó)學(xué)生對(duì)于將來學(xué)習(xí)生活的計(jì)劃方向不明確,回答沒有見解和深度。美國(guó)的政治體制是怎樣的?和你的國(guó)家有什么差別?這樣一個(gè)問題一定會(huì)考翻很多同學(xué),因?yàn)閷?duì)政治和歷史不感興趣,也從來不關(guān)注這塊的信息,以前從來沒有思考過類似的問題。
中國(guó)學(xué)生的英語(yǔ)能力也普遍較弱,由于語(yǔ)言考試很多時(shí)候都是通過題海戰(zhàn)術(shù)“刷”出來的高分,中國(guó)學(xué)生在語(yǔ)言的運(yùn)用上非常薄弱,即便是英語(yǔ)考試成績(jī)不錯(cuò)的學(xué)生,也沒有學(xué)會(huì)用英語(yǔ)交際,他們往往很緊張地說一些毫無(wú)聯(lián)系的單詞,或者在背誦早已寫好的稿子。
在應(yīng)試教育的培養(yǎng)下,中國(guó)學(xué)生對(duì)于統(tǒng)一答案的追求已幾近于偏執(zhí)。沒有統(tǒng)一答案的面試,中國(guó)學(xué)生容易感到迷惘,到底怎么樣的答案才能獲得好印象呢?
如何讓面試成為你問鼎美國(guó)頂尖大學(xué)的助力,而不是阻力呢?
1.注重英文表達(dá)能力的培養(yǎng)
如果決定留學(xué),務(wù)必要早點(diǎn)開始準(zhǔn)備,并盡早開始從地道英語(yǔ)的發(fā)音和表達(dá)培養(yǎng)起,除了準(zhǔn)備語(yǔ)言考試,更應(yīng)該從運(yùn)用英語(yǔ)的角度出發(fā),培養(yǎng)語(yǔ)言的靈活性,豐富度,真正的掌握一門語(yǔ)言。面試中語(yǔ)言使用的好壞,反映了面試者的知識(shí)和修養(yǎng),一口地道的英語(yǔ)總是能在面試中起到錦上添花的作用。
2.主動(dòng)溝通的欲望
很多學(xué)生在面試時(shí)不懂得引導(dǎo)面試官,而是被動(dòng)地回答面試官的問題,這樣的面試,一般都難以引起面試官的興趣,難以讓他興奮,難以讓他留下深刻的印象;也讓面試官感覺不到你想溝通的欲望。正確的策略是,在面試官接受的前提下,盡可能地將面試的話題引向你擅長(zhǎng)的方向,或者你精彩的一面。這樣,不但能給面試者留下深刻的印象,還會(huì)減少對(duì)你不擅長(zhǎng)部分的壓力,主動(dòng)表現(xiàn)你擅長(zhǎng)的部分。
3.閱讀的深度非常重要
一些學(xué)生面試時(shí)總會(huì)被問題所糾結(jié),回答的答案過于空泛?擅嬖嚬俑M吹綄W(xué)生閱讀的廣度和深度。建議大家早做準(zhǔn)備,抽出時(shí)間來閱讀各種書籍,了解各領(lǐng)域的知識(shí),追蹤新聞報(bào)道,深入了解社會(huì)問題,勇敢參加活動(dòng)嘗試新鮮事物。一定要多思考,嘗試從不同的角度去理解同一個(gè)問題,正反論證,得出自己的判斷,拒絕人云亦云!
4.重視面試中的交流,而不是一問一答
面試是一個(gè)交流機(jī)會(huì),是一個(gè)互動(dòng)的過程。許多學(xué)生看起來更像是把答案排練好了。排練本身是對(duì)的,但在面試的過程中,交流才是精髓,要注意和招生官的互動(dòng),學(xué)會(huì)聆聽和思考,才能進(jìn)行更深層次的對(duì)話.
5.讓自己更有激情和表現(xiàn)力
中國(guó)學(xué)生最缺失的就是情緒的表達(dá),幾乎沒人擅長(zhǎng)在面試回答中表達(dá)和剖析自己的感受,這的確和我們的文化有關(guān),可是感受/情緒是最容易打動(dòng)招生官的。所以當(dāng)你在梳理自己的經(jīng)歷和活動(dòng)時(shí),多回憶多想想你當(dāng)時(shí)經(jīng)歷的時(shí)候是什么樣的心情,有沒有經(jīng)歷什么情緒轉(zhuǎn)變,不妨嘗試在面試中把這些當(dāng)時(shí)的情緒也揉在回答中,重現(xiàn)當(dāng)時(shí)的情景,讓招生官更加理解你。