時間來到7月初，加拿大留學(xué)生的暑假生活已經(jīng)完全展開，縱觀留學(xué)生的生活，大致分為回國、兼職打工、上課、旅游幾大類，還有的熱心同學(xué)會利用假期時間從事一些公益活動。大家都想盡力規(guī)劃好自己的假期生活，多多進(jìn)行社會實踐。

　　對于很多工薪家庭出國的留學(xué)生來說，大部分假期時間他們都會做兼職。這樣一來，不僅可以減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，還能鍛煉英語口語，從兼職中探索未來就業(yè)的正確途徑，兼職的重要性不言而喻。留學(xué)360專家建議，掌握實用的求職技巧，積極做好準(zhǔn)備，充分的展示自己對職位的熱情和責(zé)任心，能夠大大提高面試的成功率。

　　從雇主方面考慮，即使是短期工作，老板當(dāng)然也希望能夠找到合適的員工，保證工作效率。因此雇主們常常對求職者的簡歷、面談和推薦信比較看重。有的工作會直接約應(yīng)聘者面談，但是很多關(guān)于求職者學(xué)歷、獲獎情況的說明不可能一下記得住，所以大部分公司都會要求求職者提供紙質(zhì)的簡歷。大家在找兼職的時候，不僅要對面試場景進(jìn)行演練，保證能給雇主留下一個好印象，也要注意簡歷的準(zhǔn)備，詳盡列舉自己在學(xué)校取得的成績和社會實踐成果。當(dāng)然，如果能附上教授的推薦信，成功的幾率又能大大提高。

　　值得注意的是，在調(diào)查中，多數(shù)雇主也表示，當(dāng)他們找打合適的短期暑假工的時候，他們也希望這些優(yōu)秀的員工畢業(yè)之后能夠加入到公司。80%的雇主表示在這些學(xué)生開學(xué)返校之后，自己仍會給他們一些兼職工作，爭取他們的畢業(yè)選擇。同時，有資料顯示，74%的公司把尋找優(yōu)秀的暑期工當(dāng)做發(fā)現(xiàn)未來正式雇員的一個機(jī)會。由此可見，大家選擇暑假兼職的工作，其影響是長期的，可能會延續(xù)到以后的職業(yè)選擇和職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　那么，選擇了暑假兼職的同學(xué)，如果你兼職的公司是你非常喜歡并且畢業(yè)之后也想進(jìn)入工作的公司，在兼職期間就應(yīng)該努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)的面前充分展示自己的能力，獲得公司的信任和認(rèn)可。在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會下，也可以向公司表達(dá)希望畢業(yè)后能來工作的愿望，為自己的職業(yè)發(fā)展?fàn)幦�機(jī)會。

　　社會實踐能夠增加學(xué)生與社會的接觸，使得學(xué)習(xí)更加有的放矢，目的性更強(qiáng)。同時，暑期兼職為學(xué)生提供了寶貴的工作經(jīng)驗，能夠成為以后工作的一塊敲門磚。閱讀了以上的求職技巧，相信大家對暑假找兼職已經(jīng)心中有數(shù)，美加百利助力加拿大留學(xué)，更多信息歡迎咨詢。