未來10年最火的崗位
非DataScience莫屬
IBM報告曾指出到2020年
全球?qū)⒊霈F(xiàn)270W Data Science崗位缺口
僅在美國就將增加36W
雖然受疫情影響各大行業(yè)縮招
但Data相關(guān)崗位的需求依舊高漲
縮招影響不了Data Analyst
從國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)公司,到大洋彼岸的華爾街投行,從高管到應(yīng)屆生,從降薪到裁員,全都無法幸免。但DataAnalyst因?yàn)橄∪,成為了免于裁員的一股清流。
1)科技大廠
每年招Data Analyst最多的公司,集中在硅谷,F(xiàn)acebook、Google、Amazon等Internship常年對外開放。日常工作主要是進(jìn)行搜索性能分析,通過大數(shù)據(jù)研究用戶的行為習(xí)慣。
科技公司的DataAnalyst薪資非常高,像Facebook的DataAnalyst薪資就高達(dá)$11.8W。
Google 和 Apple 的薪資也不低:
2)投行
投行的Data Analyst,主要是處理每筆交易的財務(wù)數(shù)據(jù),總結(jié)數(shù)據(jù)報告,給Trader提供更多的解決方案。
投行的DA薪資普遍較高,拿高盛來說,Data Analyst的薪資高達(dá)$9.5W,是除科技公司以外的最佳選擇。
3)咨詢
MBB和硅谷搶人已經(jīng)不是秘密。
為了搶Data人才,麥肯錫開始瘋狂砸錢,薪資超過$100k的崗位比比皆是:
對許多咨詢項(xiàng)目來說,數(shù)據(jù)分析可能只占據(jù)項(xiàng)目10%-20%的比重,咨詢公司更希望找的是具有商業(yè)全局觀,又有一定數(shù)據(jù)分析能力的綜合人才,換言之,商科留學(xué)生可能會比STEM出身的同學(xué)更適合咨詢公司的數(shù)據(jù)分析崗位。
4)四大
四大的DataAnalyst主要也是為客戶服務(wù),包括建立數(shù)據(jù)倉庫解決方案,進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化處理。比如德勤的Advisory部門,每年都會招聘大量數(shù)據(jù)人才,不過相比MBB,四大對于數(shù)據(jù)分析的要求更低,但性價比也不錯。
DataScience 有多火?
沒錯,當(dāng)今時代,數(shù)據(jù)真的已經(jīng)滲入到生活中了,正是由于各行各業(yè)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)越來越多,數(shù)據(jù)分析師的職位才越來越稀缺。與全球各大企業(yè)的降薪裁員潮相比,可謂是一股清流。
1)崗位缺口超15w
Indeed 2018年度報告顯示,data崗位與五年前相比增長了344%;
據(jù)IBM預(yù)測,到2020年,所有美國數(shù)據(jù)科學(xué)類崗位數(shù)量將增加36萬個,總數(shù)達(dá)到270萬;
U.S. Bureau of Labor Statistics預(yù)測,2019年Data行業(yè)人才需求將提高50%-60%;
LinkedIn的研究數(shù)據(jù)顯示,當(dāng)前美國的數(shù)據(jù)科學(xué)家人才缺口約為151,717人。
HarvardBusiness Review & Glassdoor也報道稱:
“Sincethen the data scientist has become the top job in the US for the last 4 yearsrunning.”
并將 DataScientist 評為21世紀(jì)最性感的職業(yè)之一。
在Glassdoor上隨手一搜“Data Scientist”,結(jié)果已達(dá)到了23K+。
可以說,所有的行業(yè)都在搶Data人才!
2)年薪飆到18w
根據(jù)Glassdoor最新查閱的數(shù)據(jù)顯示,Data Scientist 崗位在紐約的平均薪資在$13.7W左右。
而加州科技類公司相對較多,薪資則更高,達(dá)到了$14.1W左右的平均水平。
Cisco 甚至開到了近 18w 的年薪!
3) H-1B大戶
受川普政策影響,愿意給國際生H-1B的公司越來越少,就連Sponsor大戶四大提供簽證的數(shù)量也銳減?稍诰瓦@種“夾縫”之下,Data仍然給出了大把簽證。
美國移民局之前公布的數(shù)據(jù)顯示,在愿意Sponsor H-1B的Top 50公司中,一半以上都與Data相關(guān)。