很多同學(xué)和家長們對泰國高校留學(xué)的情況不是很了解，對那里的教育理念也很好奇，那么今天就給大家做一個簡單的介紹吧~

　　教學(xué)水平

　　泰國作為東南亞國家，國內(nèi)的教育擁有典型的東南亞色彩，并且受到歐美等國教學(xué)的硬性，呈現(xiàn)出中西合璧的模式，更加適合學(xué)生潛力的開發(fā)。

　　在專業(yè)的教學(xué)上，會更有西方色彩，注重學(xué)生的素質(zhì)培養(yǎng)，重點在于挖掘?qū)W生的潛力和特長，從而可以幫助學(xué)生更好地了解自己，在未來的發(fā)展上也會更加的出色。

　　高校還有一個特色，就是與海外各國的優(yōu)秀大學(xué)的聯(lián)合課程和合作關(guān)系，可以幫助學(xué)生實行跨過學(xué)習(xí)，以泰國為跳板，進入歐美名校學(xué)習(xí)。

　　95%畢業(yè)率

　　根據(jù)不完全的統(tǒng)計，中國在泰國留學(xué)的學(xué)生，學(xué)生畢業(yè)率在95%以上，目前的這個數(shù)據(jù)，和國內(nèi)高校的平均數(shù)是差不多的，證明在泰國并沒有更難。

　　這樣的情況，一方面是因為留學(xué)的學(xué)生學(xué)習(xí)努力，并且能夠及時調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方式，來適應(yīng)泰國高校的教學(xué)和考核的模式，并且發(fā)揮個人的優(yōu)勢。

　　另一方面就是泰國高校比較人性化的考核模式，并不是一錘定音的考試制度，而是會綜合考慮學(xué)生在平時的各項表現(xiàn)，以及重視學(xué)生取得的成就。

　　延畢原因

　　但是這其中，依然會有5%左右的學(xué)生無法按時順利畢業(yè)，究其原因，其實和國內(nèi)是大同小異的，主要還是在于學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度之上。

　　不注重平時的作業(yè)和出勤，加上在考試中成績不合格，這樣很容易被抓住，延遲畢業(yè)；此外還有一部分學(xué)生在學(xué)校內(nèi)表現(xiàn)差，違反了校規(guī)，也會延遲畢業(yè)甚至退學(xué)處理。

　　泰國的專業(yè)種類數(shù)量眾多，優(yōu)勢專業(yè)也不少，那么哪些專業(yè)的就業(yè)率最高呢?準(zhǔn)備了泰國留學(xué)就業(yè)率最高的專業(yè)TOP4

　　No.1專業(yè)的情況

　　1、對外泰語專業(yè)

　　近年來，中泰關(guān)系甚是友好。而泰國作為東盟重要成員，在東南亞問題上的話語權(quán)也是舉足輕重，所以，學(xué)習(xí)對外泰語可以說是一個非常明智的選擇。

　　不僅可以從事中泰翻譯、中泰貿(mào)易，更是便于中國人在泰國的投資，可以降低很多投資風(fēng)險。

　　2、酒店管理專業(yè)

　　隨著全球經(jīng)濟的不斷復(fù)蘇與快速發(fā)展，赴泰國旅游的游客在逐年增加，酒店行業(yè)的發(fā)展空間遠遠超出其他傳統(tǒng)型行業(yè)。會中英泰三語的人才在酒店行業(yè)的需求量也日益增多，薪資與社會福利收入遠遠高于其他傳統(tǒng)行業(yè)。

　　3、旅游管理專業(yè)

　　泰國作為熱門旅游國家，就讀旅游管理專業(yè)的學(xué)生可以在生活中接觸到更多行業(yè)方面的知識，在未踏入社會之前就樹立起了旅游服務(wù)意識，比其他國家同專業(yè)的學(xué)生擁有更多的社會資源優(yōu)勢。

　　4、國際商務(wù)管理專業(yè)

　　國際商務(wù)管理專業(yè)在21世紀(jì)全球化普及的情況下，顯得尤為重要。這個專業(yè)主要培養(yǎng)具備國際貿(mào)易基礎(chǔ)知識與基本技能，能從事對外經(jīng)濟貿(mào)易活動及其他系統(tǒng)的涉外經(jīng)濟活動的高級技術(shù)應(yīng)用型專門人才。

　　教學(xué)中將報關(guān)員、單證員、外銷員、報檢員、貨代等崗位資格證書考試內(nèi)容引入教學(xué)，使教學(xué)內(nèi)容和實際結(jié)合更加緊密。

　　No.2選對專業(yè)的重要性

　　選擇同一專業(yè)的就業(yè)前景在國內(nèi)外有差別

　　國外就業(yè)前景：

　　如果打算留泰發(fā)展的，首先要考慮到各行業(yè)在泰國的發(fā)展前景。在這里需要注意下，泰國就業(yè)率高不等于中國留學(xué)生在美就業(yè)率高，我們應(yīng)該清楚的是什么專業(yè)國際學(xué)生好就業(yè)。

　　國內(nèi)就業(yè)前景：

　　畢業(yè)之后計劃回國發(fā)展的，也要考慮到國內(nèi)的就業(yè)前景。目前有三類海歸比較吃香：

　　一是“功能型”人才：有技能的海歸就業(yè)情況比較理想，他們在國外就搞技術(shù)和研發(fā)，懂管理、懂技術(shù)，又了解中西方的領(lǐng)先技術(shù)，廣受歡迎。

　　二是懂資本運作：了解東西方企業(yè)制度的高端人才，這樣的人才在中國很缺乏，隨著中國企業(yè)走向國際化，會越來越受到青睞；

　　三是保險行業(yè)的人才：如精算師等，中國保險業(yè)亟待整頓和發(fā)展，保險業(yè)急需有著國際保險行業(yè)經(jīng)驗的高級人才。