在澳洲，大眾普遍都將醫(yī)生和律師這兩個職業(yè)認(rèn)作“金飯碗”。

　　但最新研究發(fā)現(xiàn)，在科技行業(yè)工作的薪資竟然比“金飯碗”的薪資還要驚人——應(yīng)屆畢業(yè)生一入職就能獲得高達(dá)$350000的年薪（約合人民幣163萬）！

　　要知道，年薪$350000在澳洲是首席執(zhí)行官的薪資水平，應(yīng)屆畢業(yè)生剛?cè)肼毦湍塬@得這么多，實在叫人羨慕不已。

　　之所以薪資會開這么高，主要原因還是澳洲科技行業(yè)實在太缺人了！

　　最新數(shù)據(jù)顯示，三家行業(yè)領(lǐng)先公司正在向畢業(yè)生提供超過250,000澳元的年薪，以留住最優(yōu)秀的年輕人才。

　　部分還承諾一些額外福利，例如股票期權(quán)、健身房會員、年度公司旅行和年終獎金。

　　《澳大利亞人報》編制的數(shù)據(jù)顯示，任職于排名前10科技公司的畢業(yè)生年薪從147,000澳元到350,000澳元不等。

　　Jane Street支付軟件工程師畢業(yè)生350,000澳元工資，位居榜首。

　　Optiver和IMC各為軟件工程師畢業(yè)生支付250,000澳元，而Akuna Capital、Atlassian和Google均出價200,000澳元。

　　微軟產(chǎn)品經(jīng)理第一年工資可以有187,000澳元，Canva的軟件工程師薪水更是從173,000澳元起跳。

　　亞馬遜也排在高薪前10榜單，為一名研究生軟件工程師提供153,000澳元工資，Kearney為一名研究生商業(yè)分析師提供147,000澳元工資。

　　Optiver為研究生軟件開發(fā)人員提供健身房會員資格、每周按摩、每日早餐、午餐、年度公司旅行、在家工作津貼和有競爭力的搬遷套餐。

　　該公司還提供高達(dá)175,000澳元的實習(xí)薪酬和福利，并表示有吸引力的薪酬反映了對畢業(yè)生技能和專業(yè)知識的需求。

　　根據(jù)澳大利亞技術(shù)委員會的數(shù)據(jù)，僅在2020年，蓬勃發(fā)展的科技行業(yè)就創(chuàng)造了6.5萬個工作崗位，到2030年，這個行業(yè)預(yù)計將增長到多達(dá)120萬個工作崗位。