加拿大“全球人才通道”擴大啦！這個人才通道是加拿大根據(jù)勞動力市場情況，引進外國“精英人才”的，符合LIMA條件。在EE移民中可以“加大分”！

　　12月22日，加拿大就業(yè)和社會發(fā)展部（ESDC）擴大了“全球人才通道（GTS）”中符合條件的職業(yè)清單。“全球人才通道”可以加快處理工作簽證，旨在幫助加拿大雇主在技術領域雇用外國技術工人。

　　加拿大就業(yè)和社會發(fā)展部是一個致力于支持加拿大勞動力的政府部門，因此需要管理許多移民事務，包括“勞動力市場內部評估（LMIA）”和“全球人才通道”。

　　“全球人才通道”新增了哪些職業(yè)

　　根據(jù)全球人才通道的消息，加拿大目前有17種緊缺職業(yè)。雇主雇用外國技術工人的可以快速申請并獲得工作簽證。

　　之前有12個職位，符合條件的職業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)擴大到17 個，增加了5個工程職位，其中包括中國留學生最愛的計算機工程師和電子工程師：

　　1、土木工程師（NOC代碼21300）

　　2、電氣和電子工程師（NOC代碼21310）

　　3、采礦工程師（NOC代碼21330）

　　4、航空航天工程師（NOC代碼21390）

　　5、計算機工程師（軟件工程師和設計師除外，NOC代碼 21311）

　　通過“全球人才通道”雇用外國人才的雇主需要確保他們已經(jīng)準備好申請材料，包括制定勞動力市場福利計劃（LMBP），以證明他們致力于對加拿大勞動力市場產(chǎn)生持久、積極影響的活動。

　　“全球人才通道”的合格職業(yè)會根據(jù)加拿大勞動力市場的需求而變化，這5個新職位的加入說明了加拿大對工程類勞動人才的內部需求。

　　目前“全球人才通道”還屬于臨時勞動力計劃中的一種，雇主向政府申請后允許符合資格人才來到加拿大工作，但是實質為雇主擔保移民的“前站工作”。

　　而且，移民部今年也出臺了針對特定職業(yè)發(fā)出移民邀請的政策，以更直接地解決加拿大的勞動力市場的問題。

　　這些政策包括：

　　1、引入新省必要工人試點項目（NBCWP），與六家雇主合作，直接解決新省勞動力需求；

　　2、消除醫(yī)生申請的EE移民通道的障礙；

　　3、批準C-19法案。它授予移民部長在EE通道池中對特定人群發(fā)出移民邀請的權力。

　　因此，EE移民可能會在2023年更多發(fā)出面向特定人群的邀請。

　　隨著加拿大繼續(xù)面臨嚴重的勞動力短缺問題，在后疫情時代中，加拿大可能會繼續(xù)以更有針對性的方式解決經(jīng)濟問題，其中包括增加移民數(shù)量。

　　看來加拿大2023年的移民形勢將有大變化，各位留學生們都準備好了嗎？