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新加坡管理大學(xué)博士聯(lián)合培養(yǎng)項目,南洋理工大學(xué)拓寬視野:新途徑探索

  在高等教育全球化的背景下,新加坡管理大學(xué)(Singapore Management University,簡稱 SMU)與南洋理工大學(xué)(Nanyang Technological University,簡稱 NTU)攜手推出博士聯(lián)合培養(yǎng)項目,為博士生提供了一條獨特的拓寬學(xué)術(shù)視野、提升研究能力的新途徑。這一項目整合了兩所頂尖學(xué)府的優(yōu)勢資源,致力于培養(yǎng)具有全球視野和創(chuàng)新能力的高端學(xué)術(shù)人才。

  一、項目合作模式

 。ㄒ唬╇p導(dǎo)師制引領(lǐng)學(xué)術(shù)成長

  導(dǎo)師團隊優(yōu)勢互補:該聯(lián)合培養(yǎng)項目采用雙導(dǎo)師制,每位博士生將同時擁有來自新加坡管理大學(xué)和南洋理工大學(xué)的兩位導(dǎo)師。這兩位導(dǎo)師在各自領(lǐng)域均具有深厚的學(xué)術(shù)造詣和豐富的研究經(jīng)驗,且專業(yè)背景往往相互補充。例如,在商業(yè)與科技融合的研究方向上,新加坡管理大學(xué)的導(dǎo)師可能在商業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷等領(lǐng)域經(jīng)驗豐富,而南洋理工大學(xué)的導(dǎo)師則在信息技術(shù)、人工智能等技術(shù)領(lǐng)域成果卓著。兩位導(dǎo)師共同為學(xué)生制定個性化的培養(yǎng)方案,從不同角度給予學(xué)生學(xué)術(shù)指導(dǎo)和研究建議,幫助學(xué)生在跨學(xué)科研究中充分發(fā)揮潛力。

  定期溝通與協(xié)作:雙導(dǎo)師之間保持密切的定期溝通,共同關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和研究進展。他們會定期舉行線上或線下的會議,交流學(xué)生在課程學(xué)習(xí)、研究項目中的表現(xiàn),共同探討學(xué)生遇到的問題及解決方案。這種緊密的協(xié)作機制確保了學(xué)生在學(xué)術(shù)成長過程中能夠得到全面、持續(xù)的指導(dǎo),避免因單一導(dǎo)師視角的局限性而影響研究進展。

 。ǘ┞(lián)合課程體系融合多元知識

  跨校選修課程拓展知識邊界:項目構(gòu)建了聯(lián)合課程體系,學(xué)生可以在兩所學(xué)?缧_x修課程。課程涵蓋了豐富的學(xué)科領(lǐng)域,不僅有各自學(xué)校的優(yōu)勢專業(yè)課程,還有專門為聯(lián)合培養(yǎng)項目設(shè)計的跨學(xué)科課程。例如,在金融科技領(lǐng)域,學(xué)生既可以在新加坡管理大學(xué)選修金融風(fēng)險管理、投資學(xué)等金融專業(yè)核心課程,深入學(xué)習(xí)金融理論和實踐知識;又能在南洋理工大學(xué)選修區(qū)塊鏈技術(shù)、大數(shù)據(jù)金融分析等與科技相關(guān)的課程,掌握前沿的技術(shù)應(yīng)用于金融領(lǐng)域的方法。通過跨校選修課程,學(xué)生能夠打破學(xué)科壁壘,融合多元知識,構(gòu)建起更為全面和扎實的知識體系。

  聯(lián)合研討課程促進學(xué)術(shù)交流:為了促進學(xué)生之間以及學(xué)生與教師之間的學(xué)術(shù)交流,項目還設(shè)置了聯(lián)合研討課程。這些課程由兩所學(xué)校的教師共同授課,學(xué)生們圍繞特定的研究主題進行深入探討。在研討過程中,學(xué)生們來自不同的學(xué)術(shù)背景和研究方向,他們的觀點相互碰撞,激發(fā)創(chuàng)新思維。例如,在關(guān)于人工智能在企業(yè)管理中的應(yīng)用研討課程中,來自新加坡管理大學(xué)管理專業(yè)的學(xué)生與南洋理工大學(xué)計算機科學(xué)專業(yè)的學(xué)生共同參與,從管理需求和技術(shù)實現(xiàn)的不同角度展開討論,為解決實際問題提供了多維度的思路,極大地拓寬了學(xué)生的學(xué)術(shù)視野。

  二、豐富的研究機會

 。ㄒ唬┞(lián)合科研項目激發(fā)創(chuàng)新思維

  跨學(xué)科研究課題聚焦前沿領(lǐng)域:兩所大學(xué)共同設(shè)立了多個聯(lián)合科研項目,這些項目聚焦于當(dāng)前學(xué)術(shù)研究的前沿領(lǐng)域,如可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責(zé)任、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理、生物醫(yī)學(xué)與健康管理等。這些跨學(xué)科研究課題需要綜合運用不同學(xué)科的知識和方法,為學(xué)生提供了廣闊的創(chuàng)新空間。例如,在可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責(zé)任項目中,學(xué)生需要結(jié)合經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、環(huán)境科學(xué)等多學(xué)科知識,研究企業(yè)如何在實現(xiàn)經(jīng)濟增長的同時,履行社會責(zé)任,推動可持續(xù)發(fā)展。通過參與這樣的項目,學(xué)生能夠接觸到最前沿的研究問題,鍛煉自己在復(fù)雜問題上的研究能力和創(chuàng)新思維。

  共享科研資源提升研究實力:參與聯(lián)合培養(yǎng)項目的學(xué)生可以共享兩所學(xué)校的科研資源,包括先進的實驗室、豐富的數(shù)據(jù)庫、專業(yè)的研究軟件等。新加坡管理大學(xué)擁有先進的商業(yè)數(shù)據(jù)分析實驗室,為學(xué)生在數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等方面提供支持;南洋理工大學(xué)則在工程技術(shù)、生命科學(xué)等領(lǐng)域擁有一流的實驗室設(shè)備,如高性能計算中心、生物醫(yī)學(xué)成像實驗室等。學(xué)生可以根據(jù)研究需要,利用這些資源開展實驗研究、數(shù)據(jù)分析等工作,提升研究實力,為取得高質(zhì)量的研究成果奠定基礎(chǔ)。

 。ǘ﹪H學(xué)術(shù)交流拓寬全球視野

  國際學(xué)術(shù)會議資助與參與:項目積極支持學(xué)生參加國際學(xué)術(shù)會議,為學(xué)生提供資金資助,鼓勵他們在國際舞臺上展示自己的研究成果。每年,學(xué)生有機會參加在世界各地舉辦的相關(guān)領(lǐng)域頂級學(xué)術(shù)會議,如國際金融年會、世界人工智能大會等。在這些會議上,學(xué)生能夠與來自全球頂尖高校和科研機構(gòu)的學(xué)者、專家進行交流,了解國際學(xué)術(shù)前沿動態(tài),獲取最新的研究信息。同時,通過展示自己的研究成果,學(xué)生能夠得到國際同行的反饋和建議,進一步完善自己的研究。

  海外學(xué)術(shù)訪問與合作:兩所學(xué)校還為學(xué)生提供海外學(xué)術(shù)訪問和合作的機會。學(xué)生可以申請到與項目相關(guān)的國際知名高;蚩蒲袡C構(gòu)進行短期訪問或合作研究,時間通常為 3 - 6 個月。在海外訪問期間,學(xué)生能夠深入了解國外先進的研究方法和學(xué)術(shù)氛圍,與國際頂尖學(xué)者建立合作關(guān)系,拓寬國際視野。例如,學(xué)生可以前往美國斯坦福大學(xué)、英國牛津大學(xué)等高校,參與當(dāng)?shù)氐目蒲许椖,與國際一流的研究團隊共同開展研究工作,提升自己的國際學(xué)術(shù)影響力。

  三、對學(xué)生的益處

 。ㄒ唬⿲W(xué)術(shù)能力全面提升

  跨學(xué)科知識融合增強綜合素養(yǎng):通過參與聯(lián)合培養(yǎng)項目,學(xué)生能夠融合來自不同學(xué)科的知識,提升自己的綜合素養(yǎng)。在課程學(xué)習(xí)和研究實踐中,學(xué)生學(xué)會運用多學(xué)科知識解決復(fù)雜問題,培養(yǎng)了跨學(xué)科思維能力。例如,在商業(yè)與科技融合的研究中,學(xué)生需要將商業(yè)管理知識與信息技術(shù)知識相結(jié)合,提出創(chuàng)新的商業(yè)模式或解決方案。這種跨學(xué)科知識的融合不僅有助于學(xué)生在學(xué)術(shù)研究中取得突破,還使他們在未來的職業(yè)發(fā)展中具備更強的競爭力,能夠適應(yīng)不同領(lǐng)域的工作需求。

  研究方法與技能的多元化培養(yǎng):在雙導(dǎo)師的指導(dǎo)下,學(xué)生接觸到不同的研究方法和技能,實現(xiàn)了研究方法與技能的多元化培養(yǎng)。新加坡管理大學(xué)的導(dǎo)師可能更注重案例研究、實證分析等方法,而南洋理工大學(xué)的導(dǎo)師則可能在實驗研究、模型構(gòu)建等方面具有優(yōu)勢。學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,能夠?qū)W習(xí)并運用多種研究方法,根據(jù)研究問題的特點選擇最合適的研究路徑。這種多元化的研究方法與技能培養(yǎng),使學(xué)生具備更強的研究能力,能夠在不同的研究場景中靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。

 。ǘ┞殬I(yè)發(fā)展前景廣闊

  學(xué)術(shù)職業(yè)發(fā)展優(yōu)勢顯著:對于有志于從事學(xué)術(shù)研究的學(xué)生來說,聯(lián)合培養(yǎng)項目為他們提供了更廣闊的學(xué)術(shù)發(fā)展空間。學(xué)生在兩所頂尖學(xué)府的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和豐富的研究成果,使他們在申請國內(nèi)外高校教職時具有明顯優(yōu)勢。他們能夠憑借在項目中積累的跨學(xué)科研究經(jīng)驗、國際學(xué)術(shù)交流經(jīng)歷以及與國際知名學(xué)者的合作關(guān)系,在激烈的學(xué)術(shù)競爭中脫穎而出。例如,許多畢業(yè)生成功獲得了新加坡國立大學(xué)、香港科技大學(xué)等知名高校的教職,繼續(xù)在學(xué)術(shù)領(lǐng)域深耕發(fā)展。

  企業(yè)界職業(yè)競爭力提升:對于希望進入企業(yè)界發(fā)展的學(xué)生,聯(lián)合培養(yǎng)項目同樣為他們帶來了巨大的職業(yè)競爭力。在項目學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生不僅掌握了扎實的專業(yè)知識,還培養(yǎng)了創(chuàng)新能力、問題解決能力和團隊協(xié)作能力。這些能力正是企業(yè)所看重的核心素質(zhì)。此外,學(xué)生在研究過程中接觸到的前沿技術(shù)和創(chuàng)新理念,使他們能夠為企業(yè)帶來新的思路和解決方案。例如,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新管理方向的學(xué)生,能夠?qū)⒃陧椖恐袑W(xué)習(xí)到的人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)的管理決策中,為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持,因此受到企業(yè)的廣泛歡迎,在就業(yè)市場上具有很強的競爭力。

  綜上所述,新加坡管理大學(xué)與南洋理工大學(xué)的博士聯(lián)合培養(yǎng)項目為學(xué)生提供了獨特的學(xué)習(xí)和研究機會,通過創(chuàng)新的合作模式、豐富的研究資源以及廣闊的國際交流平臺,幫助學(xué)生拓寬學(xué)術(shù)視野,提升學(xué)術(shù)能力和職業(yè)競爭力,為他們的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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