立思辰留學360介紹:時間來到7月初,加拿大留學生的暑假生活已經(jīng)完全展開,縱觀留學生的生活,大致分為回國、兼職打工、上課、旅游幾大類,還有的熱心同學會利用假期時間從事一些公益活動。大家都想盡力規(guī)劃好自己的假期生活,多多進行社會實踐。
對于很多工薪家庭出國的留學生來說,大部分假期時間他們都會做兼職。這樣一來,不僅可以減輕家庭的經(jīng)濟負擔,還能鍛煉英語口語,從兼職中探索未來就業(yè)的正確途徑,兼職的重要性不言而喻。留學360專家建議,掌握實用的求職技巧,積極做好準備,充分的展示自己對職位的熱情和責任心,能夠大大提高面試的成功率。
從雇主方面考慮,即使是短期工作,老板當然也希望能夠找到合適的員工,保證工作效率。因此雇主們常常對求職者的簡歷、面談和推薦信比較看重。有的工作會直接約應聘者面談,但是很多關于求職者學歷、獲獎情況的說明不可能一下記得住,所以大部分公司都會要求求職者提供紙質的簡歷。大家在找兼職的時候,不僅要對面試場景進行演練,保證能給雇主留下一個好印象,也要注意簡歷的準備,詳盡列舉自己在學校取得的成績和社會實踐成果。當然,如果能附上教授的推薦信,成功的幾率又能大大提高。
值得注意的是,在調查中,多數(shù)雇主也表示,當他們找打合適的短期暑假工的時候,他們也希望這些優(yōu)秀的員工畢業(yè)之后能夠加入到公司。80%的雇主表示在這些學生開學返校之后,自己仍會給他們一些兼職工作,爭取他們的畢業(yè)選擇。同時,有資料顯示,74%的公司把尋找優(yōu)秀的暑期工當做發(fā)現(xiàn)未來正式雇員的一個機會。由此可見,大家選擇暑假兼職的工作,其影響是長期的,可能會延續(xù)到以后的職業(yè)選擇和職業(yè)生涯規(guī)劃。
那么,選擇了暑假兼職的同學,如果你兼職的公司是你非常喜歡并且畢業(yè)之后也想進入工作的公司,在兼職期間就應該努力工作,在領導的面前充分展示自己的能力,獲得公司的信任和認可。在適當?shù)臋C會下,也可以向公司表達希望畢業(yè)后能來工作的愿望,為自己的職業(yè)發(fā)展爭取機會。
社會實踐能夠增加學生與社會的接觸,使得學習更加有的放矢,目的性更強。同時,暑期兼職為學生提供了寶貴的工作經(jīng)驗,能夠成為以后工作的一塊敲門磚。閱讀了以上的求職技巧,相信大家對暑假找兼職已經(jīng)心中有數(shù),留學360助力加拿大留學,更多信息歡迎咨詢。
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