據(jù)立思辰留學(xué)360介紹，雖然加拿大海外技術(shù)移民政策持續(xù)收緊，留學(xué)生畢業(yè)后留在加拿大工作定居卻越來越容易，很多在加拿大留學(xué)的同學(xué)畢業(yè)后選擇在加拿大就業(yè)。但是很多留學(xué)生對于在加拿大找工作還不太了解，下面就來為想要在加拿大就業(yè)的同學(xué)介紹一下在加拿大找工作的必知要點，供有興趣的同學(xué)們作參考。

　　加拿大留學(xué)

　　1、在加拿大找工作的途徑：

　　加拿大實在是一個很土的國家，當(dāng)在中國找工作主要靠網(wǎng)絡(luò)的時候，加拿大雇主仍然偏向于熟人推薦，認(rèn)為這是一個比較可靠的途徑。因此，當(dāng)你踏進(jìn)加拿大開始找工作時要尋找一切機會告訴你認(rèn)識的每一個人你在找工作，并且讓大家清楚你的具體能力，專業(yè)，以及哪個行業(yè)。總而言之，加拿大人都比較友善，熱心。

　　2、國內(nèi)的工作經(jīng)歷是否被北美認(rèn)可：

　　大多數(shù)新移民都聽說在中國國內(nèi)的工作經(jīng)歷在北美不被認(rèn)可，因此有人甚至在簡歷中省去國內(nèi)工作經(jīng)驗，關(guān)于此點本人有不同的看法，專業(yè)工作經(jīng)驗，企業(yè)工作經(jīng)驗，國際知名企業(yè)工作經(jīng)驗永遠(yuǎn)是黃金招牌，不可省!加拿大是一個奇怪的國家，雖然靠美國很近，但是技術(shù)水平，工作節(jié)奏卻相差很遠(yuǎn)，甚至低于中國大陸的某些大城市。大家應(yīng)該對自己的專業(yè)背景，工作經(jīng)驗有信心，沒有很快找到自己如意的專業(yè)工作的真正原因是各國精英都移民到加拿大了，而加拿大的專業(yè)工作又實在太少太少了。

　　3、在加拿大投簡歷要抓住時機：

　　加拿大的工作節(jié)奏很慢，通常加拿大公司的財務(wù)年就是日歷年，因此每年1月份公司的用人預(yù)算被通過，2月份各個部門落實職位的工作描述，3月份人事往各處散發(fā)招人廣告及面試。但有一個訣竅值得一提，不分月份，無論公司是否有招人廣告，隨時往人事發(fā)簡歷，前提條件，簡歷寫得誘人!原因是加拿大公司管理水平低下，經(jīng)常會發(fā)生預(yù)算以外的人事需要，因此您的簡歷隨時可能命中。另外通常加拿大公司每人每年都會有一個月休假，此期間，公司通常會請合同工幫忙，合同工時期如果得到公司同事的認(rèn)可，如果將來有職位時通常會優(yōu)先考慮合同工，而不是對外發(fā)招人廣告。