新加坡副總理兼財政部長黃循財星期二(2月14日)發(fā)布2023財政年預算案聲明,今年的財政預算案以三大重點為基礎:推動經(jīng)濟增長、培訓員工,并為所有人提供各類機會提升自己;加強社會契約,為家庭、長者和弱勢群體提供更好的支援;及建立集體韌性,讓我們在遭受外部沖擊和挫折時能夠反彈、恢復元氣。
可以說,每年這都是坡島最重要的“大型演講”之一。這個預算案影響著全島564萬人在接下來幾年中的生活與民生。
今年,財政預算案的主題為“攜手前進新時代”(Moving Forward in a New Era)。
1、消費稅現(xiàn)金補助增加,低收入家庭可拿700新
最近2年來,新加坡的通貨膨脹非常嚴重,許多坡島居民都抱怨,快過不下去了,當局也決定給坡島居民“發(fā)錢”,幫他們渡過難關(guān)~
住屋年值不超過1萬3000新的,消費稅現(xiàn)金補助從500新增至2023年的700新,在2024年會進一步增至850新。
住房年值介于1萬3000新—2萬1000新的,現(xiàn)金補助從250新增至2023年的350新,2024年再增至450新。
符合條件的新加坡人可以在2022年至2026年每年拿到300-650新的補助,每人可以獲得的“票子”達到了700-2250新。另外在2024年1月,每個符合條件的坡島居民將獲得總值300新的鄰里購物劵。
當局也將在2023年實施一次性補助。每名符合條件的新加坡人能拿到200-400新的“生活費特別補貼”。55歲及以上年長者可額外獲得200-300新的花紅。另外,最近新加坡的水電費也高漲,符合條件的家庭今年將獲得最高760新的U-Save水電費回扣。
6歲以下的幼童,將在兒童培育戶頭里獲得400新,7到20歲的孩子們,將獲得政府填補教育儲蓄計劃戶頭或中學后延續(xù)教育戶頭300新。
這一套錢發(fā)下來,新加坡有2個孩子的低收入家庭,在2023年能獲得總值5500新的補貼。
有兩個孩子,兩個老人的中等收入家庭,將獲得總值8400新的補助。
不過黃循財表示:“我希望新加坡人明白年年依靠政府來應付通貨膨脹不是長久之計,最好抗通脹策略是提高自己的生產(chǎn)力與競爭力。”
2、購買轉(zhuǎn)售組屋補貼多3萬新,首次購屋者獲得額外抽簽機會
為了讓更多人能住上自己的房子,當局決定讓40歲及以下年輕夫婦和有娃的首次購屋家庭,在申請預購組屋時能獲得額外的抽簽機會~
另外,首次購買轉(zhuǎn)售組屋的人,也將獲得更多公積金津貼,其中購買二房式到四房式單位的家庭可獲多3萬新,購買五房式或較大型單位則可獲多1萬新。
符合條件的買家,即日起申請購買轉(zhuǎn)售組屋時,就能享受更高的津貼了~
3、生娃現(xiàn)金獎勵多3000新,起步CDA多2000新,陪產(chǎn)假從2周增加至4周
新加坡通脹高漲,養(yǎng)娃的費用越來越高,新加坡的生育率卻越來越低,為了鼓勵坡島居民生娃。當局決定:
從2月14日起出生的新加坡籍嬰兒,無論是第幾胎,家長都能獲得額外3000新的嬰兒花紅現(xiàn)金獎勵。
也就是說,符合條件的第一和第二胎,嬰兒花紅現(xiàn)金獎勵將從目前的8000新增至1萬1000新;從第三胎開始,現(xiàn)金獎勵將從目前的1萬新增至1萬3000新。
在寶寶出生后的首18個月里,父母可以獲得多達9000新的現(xiàn)金獎勵;從孩子2歲起,家長每6個月可獲得400新,直到孩子6歲半為止。
另一方面,寶寶的CDA賬戶(兒童培育戶頭),獲得的起步津貼也將從3000新增加到5000新。
第一個和第二個孩子的兒童培育戶頭配對填補頂限,也將分別上調(diào)至4000新和7000新。
從明年1月1日起,坡島寶爸的陪產(chǎn)假,也將從2周增加到4周。這額外兩周暫時不是強制的。雇主可以考慮是否批準男性員工申請有薪陪產(chǎn)假,如果同意,政府將承擔額外兩周的有薪假。
從2024年1月1日起,育有兩歲以下孩子的在職父母,在孩子出生的首兩年內(nèi),每年都能拿到12天的無薪育兒假。
從2025估稅年起,針對2024年1月1日或之后出生或領養(yǎng)的新加坡孩子,在職母親的估稅回扣是第一胎8000新、第二胎1萬新,以及第三胎起1萬2000新。
另外當局也將出臺一系列針對低收入有娃家庭的政策,這使得申請全天幼兒園的費用,可以低至3新幣/月。
4、富人、外國人和游客承擔更多消費稅,新加坡調(diào)高高估值住宅印花稅
接下來,新加坡的富人、外國人和游客將會承擔更多的消費稅。
當局從即日起調(diào)高高價值住宅的買方印花稅,超過150萬新至300萬新的住宅,買方印花稅率將從現(xiàn)有的4%,調(diào)高至5%。
超過300萬新的住宅,買方印花稅率則從4%調(diào)高至6%。
另外,新加坡也計劃所有煙草產(chǎn)品的煙草稅調(diào)高15%,這預計會帶來約1億新的額外稅收。
5、新加坡推動企業(yè)創(chuàng)新,出臺一系列稅務回扣和補助津貼
從2024估稅年至2028估稅年,企業(yè)在推動創(chuàng)新時可通過一項全新的企業(yè)創(chuàng)新計劃為五項主要創(chuàng)新活動的開支申請400%的稅務回扣。
在這個新計劃下,除了在理工學院和工藝學院進行創(chuàng)新工作,其他活動的符合資格開支頂限為40萬新。在理工學院和工藝學院進行創(chuàng)新工作的開支限制在5萬新。
政府通過中小企業(yè)合資基金額外撥出1億5000萬新,用來投資具有潛力的中小企業(yè)。同時,政府希望能籌得3億新的私人投資,支持本地中小企業(yè)。
政府也另外撥出10億新,加強新加坡企業(yè)國際化計劃,助新加坡公司發(fā)展成領先全球的企業(yè)。
為了鼓勵企業(yè)繼續(xù)雇傭老人,當局將把年長員工就業(yè)補貼計劃和部分工時員工重新雇傭津貼延長到2025年。
政府也將撥出24億新填補漸進式加薪補貼計劃,企業(yè)為低薪居民員工加薪時,能獲得更多的補貼~
6、公積金計劃有所調(diào)整,平臺人員也需交公積金
從今年6月1日起,公積金退休存款計劃的會員,每月可獲得的最低入息,從現(xiàn)在的250新,提高100新至每月350新。
從今年9月1日起,當局也將逐年調(diào)高公積金月入頂限,從目前的6000新上調(diào)至2026年的8000新。
目前,新加坡有許多平臺工人(比如說外賣小哥,網(wǎng)約車司機等等),未滿30歲的平臺人員,要開始繳交公積金了。30歲或更年長的平臺人員則可選擇是否繳交。
具體的公積金繳交率會分5年逐步增加,最終與普通員工的相同。目前年齡不到55歲的普通員工和公司的公積金繳交率分別為20%及17%。
當局將在首4年,協(xié)助需要交公積金,但是月入不到2500新的新加坡籍平臺員工。
7、新加坡準備應對全球變暖問題,如遇到突發(fā)情況還會動用“小金庫”
接下來,新加坡也將準備面對全球變暖和氣候變化的問題了。
當局打算在2050年前實現(xiàn)零碳排放的目標。并且在德光島建造圩田,工程預計2024年底完工。
然而,不管是面對疫情,經(jīng)濟危機,還是海平面上升。做多少準備都不能應對極端情況帶來的影響,最好的保障依然是政府在過去幾十年積累下來的國家“小金庫”。若遇到比疫情更嚴重的災禍,“小金庫”將為政府提供重建新加坡所需的資源。
8、新加坡為樂齡基金填補10億新,慈善機構(gòu)稅務回扣延長
坡島的人口老齡化越來越嚴重了。當局也將為社區(qū)樂齡基金填補10億新,支持為老人提供社區(qū)護理服務的社區(qū)服務機構(gòu)。這些機構(gòu)將獲基金1:1的捐款資助,以加強護理服務素質(zhì)和讓更多有需要的老人得到服務,尤其是弱勢老人。政府在未來三年也將為自助團體填補1000萬新,讓它們繼續(xù)為需要援助的個別社群提供援助。
同時,為了鼓勵國人和企業(yè)行善,當局決定把捐款給公益機構(gòu)時所享有的250%稅務回扣再延長三年,至2026年底。每個公益機構(gòu)每年可獲得的扣稅額上限也將增加到10萬新,以促進企業(yè)和公益機構(gòu)更深入的合作。