眾所周知，大部分留美畢業(yè)生還是走的“F-1→OPT→H1B→綠卡”這條路。

　　然而，H1B就非常就非常難抽！根據美國移民局的數據，今年收到的H1B簽證申請量達到了驚人的78萬，中簽率卻只有14.6%。不僅是周期長，還有有很多不可控因素，一旦失業(yè)被裁員，別說轉綠卡了，H1B還會被取消。

　　不過近日，移民局官宣：留學生可直接申請綠卡！

　　據了解，12月20日，美國移民局（USCIS）正式發(fā)布有關 F類和M 類學生非移民簽證的相關政策指南，包括了現有移民政策在申請要求、轉學、實習培訓、校內外就業(yè)等相關議題。

　　這也將為留學生和美國教育機構提供一個明確的政策指引。

　　本指南規(guī)范了即使申請人有正在審理的綠卡申請（PERM，I-140），也不會因此而拒絕申請人的學生簽證。

　　只要該留學生有一個不打算放棄的境外居所，并且能證明自己在臨時留美后有回國意愿，就有機會在申請綠卡的同時通過學生簽證赴美。

　　例如，該指南明確指出，F類和M類學生必須有一個不打算放棄的外國住所，但這類學生可能是永久性勞工證申請或移民簽證申請的受益人，仍然可以證明他們打算在臨時逗留一段時間后離境。

　　此外，該指南還具體說明了尋求延長基于科學、技術、工程和數學（STEM）領域學位的可選實踐培訓（OPT）的外籍學生如何受雇于初創(chuàng)公司，只要雇主遵守培訓計劃要求、在電子身份驗證（E-Verify）中保持良好的信譽，并提供與提供給情況類似的美國工人相稱的報酬，以及其他要求。

　　指南還允許STEM（科學、技術、工程和數學）專業(yè)的留學生，在初創(chuàng)公司進行OPT工作，但初創(chuàng)公司必須遵守特定的要求，比如遵循概述的培訓計劃，在 E-Verify 中保持良好的信譽，并提供與類似情況的美國工人同等的薪酬等等。

　　這個消息對于初創(chuàng)公司和留學生來說無疑是一個雙贏的選擇，初創(chuàng)公司可以發(fā)現更有潛力的外國人才，也要求初創(chuàng)公司在工作簽證和綠卡方面給與留學生幫助。

　　非移民學術學生（F-1）類別允許非公民作為學院、大學、神學院、音樂學院、學術高中、小學或其他學術機構的全日制學生或語言培訓項目的學生進入美國。

　　非移民職業(yè)學生（M-1）類別包括已設立的職業(yè)或其他公認的非學術項目（語言培訓項目除外）中的學生。

　　不過，留學生能夠直接申請綠卡的途徑不多，如果是自己申請，只能通過“高配版”的杰出人才（EB-1）和“低配版”的杰出人才（NIW），能夠實現上述兩種移民的留學生，至少是在讀碩士以上。

　　當然，部分在本科階段或者更早的時候已經獲得過國際榮譽的，申請綠卡自然不在話下，比如有人在16歲就參加過奧運會，甚至獲得了獎牌，那么這些人群已經可以直接申請綠卡了，與他們是否持留學簽證沒有太大的關系。

　　傳統(tǒng)上，留學生靠發(fā)表論文來攢榮譽，并希望藉此符合杰出人才的要求，目前已經越來越難，審核也越來越嚴格，大多數都只能找到工作后，由雇主幫助申請綠卡。

　　有關USCIS指南的更多信息，請參閱：https://www.uscis.gov/sites/default/files/document/policy-manual-updates/20231220-NonimmigrantStudents.pdf

　　https://www.uscis.gov/policy-manual/volume-2-part-f

　　有關美國移民和海關執(zhí)法局（ICE）在管理這些非移民學生項目中的作用的更多信息，請參閱學生和交換訪問者項目（SEVIS）：https://www.ice.gov/sevis

　　此次USCIS更新指南，其利好部分不難看出美國正在為自己積極爭取人才。

　　事實上，近幾個月，美國已經多次發(fā)布一系列政策，希望留住尖端人才繼續(xù)在美國生活就業(yè)！

　　就在上月，拜登簽署了首份關于人工智能（AI）的行政命令，大力搶人工智能領域的人才。

　　拜登簽署的這份行政命令，一來是表明美國將會把AI作為國家的重點方向，二來則是為了招攬人工智能專業(yè)相關的人才。

　　其中既包括在美國學習與人工智能專業(yè)相關的留學生，也包括世界各地的AI領域的專業(yè)從業(yè)人員和頂尖人才。

　　另外，自從拜登上任以來，更是一直鼓勵合法移民，實施積極的移民政策。

　　眼下的這個行政令，將會減少AI領域的留學生和從業(yè)者移民美國的障礙。

　　看來，人工智能專業(yè)的留學生可能迎來春天，更快抽到HIB或者拿到綠卡，美國的人才類項目也會優(yōu)先考慮AI領域的專業(yè)人士。