英國脫歐之后，掀起了二次公投的浪潮，而二次公投的主要支持者是年輕的群體。究其緣由，有很多，其中之一就是英國脫歐對(duì)英國大學(xué)生就業(yè)造成巨大的影響。

　　據(jù)英國《獨(dú)立報(bào)》6月23日報(bào)道，美零留學(xué)網(wǎng)（http://www.meiling360.com)發(fā)現(xiàn)，如果英國公投結(jié)果確定為退出歐盟，那么英國一半的畢業(yè)生雇主都將被迫減少招聘人數(shù)。同時(shí)，總體局勢的不穩(wěn)定以及歐洲畢業(yè)生求職者能力較低也是減少招聘的原因。這對(duì)英國大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)巨大的打擊。

　　研究顯示，如果公投結(jié)果為英國退出歐盟，那么裁員幅度最大的行業(yè)包括銀行、金融、零售、媒體、技術(shù)及司法。這些行業(yè)，同審計(jì)和專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，每年雇傭5萬多名畢業(yè)生。裁員的三大主要原因包括：經(jīng)濟(jì)的影響，即業(yè)務(wù)量的影響，總體局勢的不穩(wěn)定以及歐洲畢業(yè)生求職者能力較低。

　　此項(xiàng)研究從招聘角度分析英國退歐對(duì)英國畢業(yè)生求職的影響，為首例。研究還發(fā)現(xiàn)，一些公司可能會(huì)雇傭更多的英國畢業(yè)生以彌補(bǔ)歐洲畢業(yè)生的空缺，大部分公司都將申請工作許可以保持現(xiàn)有歐洲畢業(yè)生數(shù)量，或縮小公司在英國的運(yùn)作規(guī)模以減少雇傭畢業(yè)生的人數(shù)。一些雇主稱，由于服務(wù)國際顧客需要不同的語言和技巧，歐洲畢業(yè)生是必不可少的。

　　PathMotion為一個(gè)雇主-應(yīng)試者參與平臺(tái)，是此項(xiàng)研究的發(fā)起者。其首席執(zhí)行官大衛(wèi)稱，雇主已經(jīng)證實(shí)了畢業(yè)生的擔(dān)憂，即英國退歐將對(duì)求職產(chǎn)生影響，他預(yù)計(jì)，英國就業(yè)機(jī)會(huì)將大幅減少。

　　大衛(wèi)表示，盡管一些雇主招聘時(shí)將目光從歐洲轉(zhuǎn)向英國，但英國大學(xué)生就業(yè)仍是問題。PathMotion的共同創(chuàng)立者阿龍拉尼亞多補(bǔ)充道，許多年輕人并不清楚歐洲公投將對(duì)其產(chǎn)生什么影響。其實(shí)對(duì)于英國大學(xué)生就業(yè)來說，其影響是非常巨大的。