為了負(fù)擔(dān)起房租、生活開銷和書籍，大約四分之三的德國學(xué)生會從事兼職工作。那么作為學(xué)生，最多能夠賺多少錢？各種工作方式分別需要繳納多少稅款？哪種工作賺錢效率更高？......

　　常見的兩種兼職區(qū)別是？

　　通常來說，常見的兩種兼職，一種是 Minijob，另一種是工讀（Werkstudentjob）。來了解一下這兩種兼職形式的區(qū)別是什么：

　　Minijob

　　Minijob 工作簡單且受歡迎，“Minijob”又分為兩種：

　　▲ 450 歐元的 Minijob ：平均月薪最高為 450 歐元，收入上限為每年 5400 歐元。這里面還包括圣誕節(jié)和各種假期的工資。

　　▲ 短期 Minijob（也稱為短期工作）：工作限制為每年 3 個月或 70 個工作日，工資多少無所謂。

　　Minijob 的時薪越高，工作人員被允許的工作時間就越少。此外，德國新政府此前也計劃將Minijob 的收入上限提高至520歐元，最低工資也將提高至每小時 12 歐元。

　　需要繳納保險金嗎？

　　無需繳納長期護(hù)理或失業(yè)保險金。不過自 2013 年以來，450 歐元的 Minijob 開始增加了養(yǎng)老保險的強(qiáng)制性繳款。Knappschaft-Bahn-See 小型就業(yè)中心發(fā)言人 Christiane Krüger 指出：“總共需要繳納工資的 18.6% 作為養(yǎng)老保險，這其中15% 由雇主支付，3.6% 由工作者自己支付�！�

　　這 3.6% 是直接從工資中扣除的。因此，如果每個月打工賺 450 歐元，就需要支付大約 16.20 歐元的養(yǎng)老保險（如果是清潔工或者園丁之類還需要繳納更多的養(yǎng)老保險金）

　　需要納稅嗎？

　　MInijob 的最大優(yōu)勢是：無需繳稅。

　　工讀（Werkstudentenjob）

　　如果在學(xué)習(xí)期間一次工作超過三個月并且收入超過450歐元，則都可以被聘為“在職學(xué)生”（Werkstudent）。這種兼職工作的優(yōu)點是：工資更高。但是這種工作的時間限制是：

　　▲ 在學(xué)期期間，每周最多20個工作小時

　　▲ 在假期里，最長26周可以每周工作時間超過20小時

　　需要繳納保險金嗎？

　　需要支付養(yǎng)老保險，但無需支付長期護(hù)理和失業(yè)保險的保險。健康保險方面，如果想要繼續(xù)參加學(xué)生保險，則每月收入必須低于470歐，這種情況下每個月的保險費是112歐左右。

　　同時做一份 Minijob 和一份工讀工作？

　　德國的個人所得稅分為6個等級，也就是一般所說的稅卡，交稅比例從14% 至最高42%（扣除免稅額后）。

　　如果第一份工作是 Werkstudentenjob，第二份工作是 Minijob 的話：

　　這類學(xué)生仍然會屬于稅收I類，因為這份“額外的” Minijob 是免稅的，并且是在稅收類別之外運行。所以學(xué)生需要繳納的稅款沒有什么變化。

　　如果第一份工作是 Minijob，第二份工作是 Werkstudentenjob 的話：

　　這類學(xué)生就會屬于稅收VI類，需要繳納的稅款會特別高，非常不值得！第一份 Minijob 仍然在稅收I類，但是更高收入的第二份 Werkstudentenjob 就會在稅收VI類。

　　此外，如果學(xué)生選擇多份工作，還需要讓自己保持“在職學(xué)生”的社會保障狀態(tài)：不管多少份兼職工作，必須使所有工作的總小時數(shù)應(yīng)基于 20 小時限制或 26 周規(guī)則。

　　如何找兼職工作？

　　比較推薦大家以下幾個方法：招工的廣告往往會貼在學(xué)校教學(xué)樓或者學(xué)生處的小黑板上，如果有招聘學(xué)生助理的需求，一般教授或者系里都會發(fā)郵件到學(xué)生的郵箱。本地報紙上也會有相應(yīng)的招工啟事。