近些年，德國因其高含金量的文憑、低廉的留學成本、位居歐洲首位的穩(wěn)定經濟發(fā)展，使得它越來越受到留學生的青睞。接下來為大家詳細介紹的德國留學回國就業(yè)優(yōu)勢及途徑。

　　德國留學回國的就業(yè)優(yōu)勢

　　留學生回國就業(yè)現狀分析，德國留學生的平均薪資高于英、美國家。雖然在留學市場上，主要目的地為美國和英國，但據數據顯示，留學生在國內就業(yè)薪資排行榜中，法國和德國排名最高。德國的工科專業(yè)是高新和高薪人才產出的源頭，相當一部分工科畢業(yè)生作為高新技術人才，無論是在國外還是國內就業(yè)都較受歡迎。

　　同時，例如德國工科的學生，如果本身已具備工作經驗，也非常有可能一畢業(yè)就進入到公司的管理層就職。此外，會小語種的優(yōu)勢，也成為了他們職場上的加分項。作為少見的小語種使用者，這些留學生們可進入翻譯界找工作，或者語言老師，薪資待遇相對而言都比較高。同時此優(yōu)勢還可以幫助他們進入中國分部的德企，成為就業(yè)的第一塊敲門磚。

　　德國留學的就業(yè)途徑

　　在德國找工作是由多種因素決定的，每個人的性格，實習的經歷等都會產生影響。根據德國法律，所有在德國取得學位的學生在畢業(yè)以后都可以無條件的取得1年半的簽證找工作。如果找到工作，那么納稅兩年2年以后就可以有資格申請德國的永久居留權，也就是我們常說的綠卡。在所有的發(fā)達國家，尤其是在對外國人提供免費教育的國家這是難能可貴的。該項政策對吸引外國人才將會起到積極的作用，從長遠發(fā)展來看，德國也是極具前瞻性的。

　　從學校進入工作的第一年，是痛苦的。你可能會得到很多人的幫助，也可能會見識到不同的人情冷暖。枯燥的工作、嚴厲的指責和失敗的打擊感，會讓你非常痛苦，但是這個時候，我們要做的絕不是否定工作或自己，我們要試著扭轉心態(tài)，站在對方的角度想一想，去適應這個第一次接觸的環(huán)境。

　　一個自信的人，總是能抓到原本不屬于他的機會，而一個自卑的人，永遠會失去原本屬于他的機會。任何時候，都不要也不應該貶低自己，一旦你失去了自信和勇氣，這個世界上的所有的門都被關上了。